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  (三)要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困地区县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。“硕师计划”毕业生安排在农村乡(镇)初中。  1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主,特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。西北工业大学生态与环境保护研究中心按照应聘条件进行初步审核,对符合条件的应聘者电话通知进行笔试及面试考核,择优录取。考核时需携带身份证、学历证、学位证、相关资格证书原件和复印件,复印材料恕不退还。未通过初步审核者不再另行通知。  

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、若报名考生身份为县级三家公立医院在册备案的编外工作人员,招聘入围在原单位的,则确定为原单位编外合同工考核录用对象,不占本次招聘名额,排名在其后的报名考生按名额递补确定为该职位考核录用对象。招聘到其他两家县级公立医院,原单位招聘人数相应增加。择优选拔。最后一名报名考生个人成绩出现并列时且超过该岗位招聘人数的,按全日制学历高的优先,再次出现并列,并列不超过两名时一并纳入考核,相应增加招聘名额,若并列超过两名则通过组织面试确定考核录用对象。:2019年国考政策为:为落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的部署,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》精神,对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下机构职位,视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,允许从中拿出一定数量的县(区)级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。  

   (1)《新疆和田地区招聘中小学正式在编教师报名表》(附件3)纸质版2份,报名表到现场报名点领取填写。  报名与资格审查同步进行。资格审查根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消报考资格。  3.面试内容及方式:面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况。面试以试讲和答辩方式进行,考生根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案,试讲时由考官现场随机抽取1份教案交由考生进行试讲,试讲时间不超过20分钟,试讲完毕后进行答辩,答辩时间不超过3分钟。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试。音乐专业加试:①读谱测试;②声乐测试;③乐器测试。美术专业加试:①速写测试;②素描测试;③创作测试。体育专业加试:①速度测试;②力量测试;③技术测试。信息技术专业加试:①计算机基本知识,windows操作系统基本知识;②office软件(word、excel、powerpoint)使用能力;③网络知识和网络使用能力。、若报名考生身份为县级三家公立医院在册备案的编外工作人员,招聘入围在原单位的,则确定为原单位编外合同工考核录用对象,不占本次招聘名额,排名在其后的报名考生按名额递补确定为该职位考核录用对象。招聘到其他两家县级公立医院,原单位招聘人数相应增加。择优选拔。最后一名报名考生个人成绩出现并列时且超过该岗位招聘人数的,按全日制学历高的优先,再次出现并列,并列不超过两名时一并纳入考核,相应增加招聘名额,若并列超过两名则通过组织面试确定考核录用对象。 

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