凯发官网入口首页2024云南德宏州人民医院助理全科医生培训基地招收简章(第二批次

  行业资讯     |      2024-08-12 19:47

  凯发官网入口首页根据《云南省卫生健康委办公室关于开展2024年云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》要求,德宏州人民医院现面向全省招收2024年助理全科医生培训学员。

  德宏州人民医院前身是创建于1954年1月的潞西民族医院,2015年1月成为昆明医科大学附属德宏医院。历经70个春秋,逐渐发展成为服务德宏、龙陵、腾冲及缅甸,集医疗、教学、科研、保健、康复、急救于一体的德宏州唯一一所甲等综合医院,是德宏州面向缅甸的一所国门医院。有编制科室73个,下属企业1个。老院区实际开放床位1400张,西院区设置编制床位990张,传染病院区设置编制床位300张凯发官网入口首页,资产总额26.82亿元。2023末,有在职职工1641人,有高职专业技术职务人员174名、中职381名,硕士(研究生)导师10名,研究生学历95名,本科学历1137名。医院门诊量91.51万人次,手术1.98万人次,出院病人6.83万人次。2023年医疗业务收入10.19亿元。有6个省级临床医学分中心。11个省级临床重点专科,其中风湿科为“国家十二五重点专科培育单位”。儿科和神经外科分获德宏州“重症新生儿救护创新团队”及“神经重症救治团队”称号。共运行24个专家工作站。获国家自然科学基金地区科学基金项目1项,云南省科技厅-昆明医科大学应用基础研究联合专项资金项目8项,云南省教育厅科学研究基金项目13项,2022年首次设立院级科研项目,至目前立项25项。2016年医院被上海复旦大学附属儿科医院授予“滇西儿科人才培训基地” 。目前医院拥有的大型医疗设备、专业设备共计3176台件。

  2015年,医院被确定为云南省助理全科医生培训基地。医院领导高度重视全科医生人才培养凯发官网入口首页,积极按照《助理全科医生培训基地评估指标(2024年版)》及《助理全科医生培训标准(2020年修订版)》的相关要求开展各项工作。基地床位数、出院病人数、年门诊急诊量、科室设置、疾病种类数量、技能操作、手术种类数量、医疗设备等能较好满足培训需求。有芒市勐焕街道社区卫生服务中心、德宏州中医医院作为基层实践基地及协同单位。基层实践基地及协同单位均能满足评估指标要求。

  培训基地建有临床技能中心、教学楼用房及可提供200人住宿的学员宿舍。临床技能中心设备先进凯发官网入口首页,功能齐全,有设备200余台套,总值300余万元,能确保教学工作顺利开展。助理全科医生临床培训基地全科医学科独立设置,有符合教学要求的全科门诊及病房,各项工作均能满足评估指标要求,能牵头承担全科培训任务。

  基地师资力量雄厚,教学经验丰富,截至2024年5月,医院共有昆明医科大学硕士研究生导师10人;助培带教医师415人,其中理论课师资241名、临床指导医师174名(人员有交叉),其中,高职81人(正高:22人、副高:59人),中职93人。共有昆明医科大学、海源学院兼职外聘教师113人。医院积极组织各相关科室带教医师参加国家级或省级师资培训班,至今取得师资培训合格证57人,其中取得助理全科医生培训师资证47人,全科医师培训师资证16人(获两证6人)。共有昆明医科大学、海源学院兼职外聘教师113人。

  我院拟招收专业为助理全科专业。依据省卫健委下达招生计划,结合医院第一批次招收录取情况,第二批次拟招收培训学员1人(按考试总成绩录取前1名)。培训时间:2024年9月1日至2026年8月31日。

  报名学员登录云南卫生健康人才网(进行网上报名。报名时间:2024年8月7日9:00时至2024年8月13日截止。

  现场确认时间:2024年8月14日(09:00-11:30)。报名学员须携带以下相关资料,在规定时间内到我院科教科进行现场资格审查和确认:

  2.报名学员本人身份证、毕业证、等相关证明材料原件及复印件各一份,原件审核后返还本人。

  医院安排专人负责助理全科医生培训工作的日常管理工作凯发官网入口首页,科教科、助理全科医生培训基地及各教研室、临床科室、基层实践基地、协同单位密切协作,共同完成好培训工作。医院共设全科医学科教研室等十二个教研室,各教研室在教研室主任及秘书的指导下,开展各项教学活动。医院组织对带教教师的教学工作评价,包括学员评价及同行(教师)评价,以促进带教教师教学水平的提升。基地实行基地主任负责制,设置专职教学主任、教学秘书,制定学员轮转计划、培训方案,严格考勤管理,要求各参训人员严格按照轮转培训计划,到指定科室学习培训。科教科不定期对学员培训情况及在岗情况进行抽查,并将抽查情况反馈到各轮转科室。并根据《德宏州人民医院常规教学督导评分细则》开展季度院级教学督导工作,对临床带教科室的过程管理、学员培训档案资料管理等进行督导,指出存在问题,提出整改时限,追踪整改措施落实效果。

  (二)医院为社会人购买基本社会保险(单位应付部分):医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险。

  (三)医院为社会人学员额外发放生活补助,执有执业(助理)者发放生活补助第一年为1000元/生/月,第二年为2000元/生/月;无证学员进入基地后1000元/生/月,首次通过执业(助理)医师资格考试后增加为2000元/生/月,未通过的学员减至500元/生/月;助理全科医生培训结业考核通过学员一次性奖励(结业当年)2000元/生。

  (一)根据有关规定,对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人,取消其本次报名、录取资格;对录取后(注:以培训基地网上录取操作时间)不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者,自终止培训起2年内不得报名参加助培,除全部退还已享受的相关费用,还需按以上已享受费用的 50%作为违约金。

  (二)申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录,并随时关注所报培训基地发布的消息和公告,服从培训基地招收工作安排,严格遵守疫情防控各项规定并做好个人防护。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者,视为个人原因主动放弃,并承担相关责任后果凯发官网入口首页。